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职业指导

大学毕业生职业素养匮乏 专家称能力培养须趁早

调查表明有半数企业表示多数应届生在初入职场时并不具备必要的工作能力,比如团队精神和独立处理问题的能力。调查发起者应届毕业生招聘协会(AGR)表示,这类基本能力的培养需要尽早,一般应在学生步入职场,甚至步入大学之前开始。 据统计,AGR调查对象的174名成员中有49%认为大多数毕业生不具备公司所希望的职业素养和能力闪光点,其中有25%的应届毕业生完全不 [详细]
03月17日 10:49

女性期待“职场导师” 重视职业规划

资料图 智联招聘昨日发布《2017中国女性职场现状调查报告》。本次调查共收到有效样本128576份,数据显示,中国女性就业率达到73%。她们的职场困惑与收获如何?受访者有着各自不同的见解。 “性别歧视”短期难消除 数据显示,女性群体对于就业中的性别歧视感知更为强烈。22%的女性认为就业中性别歧视现象严重。25—35... [详细]
03月10日 16:33

年后招聘会来袭 求职“金三银四”你准备好了吗?

每年春节过后,职场中就会涌现一波“离职潮”,职场人年终奖到手后能够安心跳槽,大小企业也会选择在这个时期招兵买马,补充岗位空缺。 今年春节比往年来得早,以往“金三银四”的招聘旺季好像也提前到了二月底,记者了解到,目前本地已经举办了多场招聘会,其中大型招聘会两场,而本地一些人才服务单位和机构也会在接下来两个月内组织更多招聘会。 年后 [详细]
02月28日 10:53

大学毕业生生涯规划缺失导致职场“通病”

不愿意干“打杂儿”的活儿、自以为是、离职不提前打招呼……这几乎成为不少刚刚走上工作岗位的大学毕业生的“通病”,至于不少用人企业招聘应届大学毕业生时,将求职者的人品作为选择条件,能力要求反而退居次席。然而,某学院博士生导师沃建中教授却认为,这些职场新人的行为并不是人品问题,而是就业准备不充分,不知道什么是自己喜欢的领域、适合的职业。造成这种 [详细]
02月24日 10:40

半数职场人士求职 热衷塑造专业性形象

面对已经到来的跳槽高峰和即将到来的毕业季,全球职场社交平台LinkedIn(领英)近日公布了2016年该平台用户广泛使用的简历流行词榜“领导力、擅长、专注”最受追捧,而“有战略眼光、创新精神、有责任心”等流行大词也闯入前十。 本年度的新增高频词集中在“擅长”、“专注”、“卓越的”、“专家”等词汇,这一现象反映了职场人对于自身专业性的看重。以TOP10榜 [详细]
02月20日 10:19

职场经验!应届生进职场 记住这四条铁律

随着毕业季的到来,又有一批职场新人即将正式步入社会了。应届生初入职场一般都会感到迷茫或紧张,对于自己的职业规划或未来从事工作的发展方向没有明确清晰的认识,在此给各位职场新人分享几条前辈们亲身总结的铁律。 第一条:慎重选择实习工作 机会青睐有准备的人,找实习在一定程度上相当于找工作,实习企业的资质和工作的范围将在未来正式找工作时起 [详细]
02月14日 15:49
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